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VTA Future Work Award
im Rahmen des People Management Grand Prix 2026
People Management
Grand Prix 2026
Beyond the Buzzword.
15. September 2026
Köln Messe
16-18 Uhr
Zeitgleich zur Zukunft Personal Europe in Köln
Der People Management Grand Prix ist das neue Eventformat für wirksame People-Arbeit in Deutschland.
Es ist eine eine kuratierte Bühne für Praxis, Wirkung und Arbeitsrealität.
Hier wird nicht ausgezeichnet, was gut klingt – sondern was nachweislich und zukunftsorientiert funktioniert.
Warum gibt es
diesen Award?
Die HR-Welt steht unter massivem Transformationsdruck:
Demografischer Wandel, KI, Fachkräftemangel & Kulturwandel fordern eine neue Qualität der People-Arbeit.
Heute gilt häufig:
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Zu viele Buzzwords, zu wenig belastbare Praxis
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Zu viele Awards mit PDF-Jurys und Marketing-Narrativen
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Zu viele Events mit viel Content, aber wenig Wirkung
Die VTA Future Work Award wird im Rahmen des People Management Grand Prix in 2026 zur Premiere das erste Mal vergeben.
Dieses Eventformat ist:
Eine Bühne für echten und zukunftsorientierten Business-Impact im HR Umfeld.
Zwei Awards.
Eine Mission.
1I Corporate Future Work Award
Für Unternehmen bzw. Teams, die zeigen, wie moderne People-Arbeit echten Business-Impact erzeugt. Eine Auszeichnung für organisatorische Transformation, Wirkung und Menschenzentrierung.
2 I Future Work Speaker Award
Für Speaker, die mit ihren Live-Vorträgen vor einer Jury für außerordentliche Reden und Einblicke in neue Standards in der People-Arbeit geehrt werden. Eine exklusive Auszeichnung für individuelle Exzellenz, Zukunftsfokus und Wirkung.
Beide Awards verbindet ein Anspruch:
Keine Show-Performances. Sondern substanzielle, wirksame und nachhaltige People-Arbeit.
Corporate & Speaker Jury
Corporate Future Work Award - Jury
Die Jury des Corporate Future Work Award steht für eine ganzheitliche, glaubwürdige und praxisnahe Bewertung moderner People-Arbeit. Sie vereint bewusst unterschiedliche Perspektiven, um nicht nur Konzepte, sondern vor allem echte, wirksame Umsetzung zu bewerten.
Das Gremium setzt sich zusammen aus:
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HR-Leitung aus Konzernen, KMUs, Startups mit Transformationserfahrung
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Experten aus Organisationspsychologie und Wissenschaft mit Fokus auf evidenzbasierte HR-Arbeit
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Vertreter der Mitarbeitenden-Perspektive
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Medien- und Fachöffentlichkeit (Journalisten, Branchenexperten)
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Thought Leader der New- & Future-of-Work-Community
Besonderes Qualitätsmerkmal:
Die Jury repräsentiert bewusst die Mitarbeitenden-Perspektive – für eine Bewertung auf Augenhöhe und gegen reine Management- oder Marketing-Sichtweisen.
Bewertet werden nicht nur Visionen, sondern vor allem:
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Menschenzentrierung
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Zukunftsgedanke
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Mut & Innovationskraft
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Umsetzung & Wirkung
Der Corporate Future Work Award zeichnet ausschließlich Unternehmen und Teams aus, die nachweislich zeigen, dass moderne People-Arbeit schon heute einen Business-Impact erzeugt.
Future Work Speaker Award - Jury
Die Jury der Speaker verbindet Bühnen-Expertise, HR-Praxis und inhaltliche Substanz. Ihr Anspruch ist klar: Nicht die lauteste Show gewinnt – sondern die relevanteste, glaubwürdigste und wirksamste Story.
Die Jury besteht aus:
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Performance- & Speaker-Experten, die Rhetorik, Storytelling und Bühnenpräsenz bewerten
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Erfahrenen HR-Praktiker:innen, die Praxisrelevanz und Übertragbarkeit einschätzen
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Vertretende der Mitarbeitenden-Perspektive, die Authentizität und echte Wirkung bewerten
Die Bewertung erfolgt entlang klarer, transparenter Kriterien:
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Rhetorik & Präsenz
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Innovationskraft des Vortrages
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Nachvollziehbare inhaltliche Struktur
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Relevanz für die HR- & Unternehmenspraxis
Der Future Work Speaker Award zeichnet die Persönlichkeit aus, die nicht nur inspiriert, sondern bewegt und Veränderung sichtbar macht.
Sponsoring I Werbepartnerschaft
Der People Management Grand Prix arbeitet mit wenigen, sorgfältig ausgewählten Partnern zusammen.
Bei Interesse melden Sie sich gerne bei Elena Müller.
Medien Anfragen I Presse-Tickets
Der People Management Grand Prix wird redaktionell von regionalen sowie führenden (Fach-) Medien begleitet.
Medienvertreter:innen können sich für ein exklusives Presse-Ticket akkreditieren, bitte melden Sie sich direkt bei Elena Müller.
Teilnahme am Event
Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme als:
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